منتدى الجوهرة الثقافي التعليمي والترفيهي الجزائري
حللتم اهلا ووطئتم سهلا منتدياتنا الثقافية التعليمية والترفيهية الجزائرية تتمنى لكم المتعة والافادة
منتدى الجوهرة الثقافي التعليمي والترفيهي الجزائري
حللتم اهلا ووطئتم سهلا منتدياتنا الثقافية التعليمية والترفيهية الجزائرية تتمنى لكم المتعة والافادة
منتدى الجوهرة الثقافي التعليمي والترفيهي الجزائري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتديات الجوهرة الثقافية التعليمية والترفيهية الجزائرية
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
zizoutoujour
مشرف القسم الإسلامي
مشرف القسم الإسلامي
zizoutoujour


تاريخ التسجيل : 02/11/2009
الموقع : zizoutoujour@hotmail.com

إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة Empty
مُساهمةموضوع: إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة   إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة I_icon_minitimeالجمعة نوفمبر 06, 2009 10:47 pm

[center]


[color:9f77=red]القيادة وفريق العمل [/color]


[font:9f77=&quot]القيادة الحكيمة هي التي تكون قادرة على قيادة الآخرين
من أجل تحقيق إنجازات متميزة وهذا النوع من القيادة يكون له السبق في فهم الوضع
الحالي وما يؤثر عليه من مستجدات كما أنها تكون قادرة على فهم ما سيكون عليه
المستقبل حيث تنظر إليه بطريقة ذكية وتعمل على تطويعه لخدمة أهدافها.[/font]


[font:9f77=&quot]فإن لم تستطع هذه القيادة تطويع المستقبل ليتلاءم مع
خططها، أبدعت أساليب متطورة وغيرت من خططها لخلق ظروف أفضل للنجاح. إن هذا النوع
من القيادة تكون متبصرة للمستقبل آخذة بعين الاعتبار إنجازاتها في الماضي. فهي
كقائد السيارة، ينظر في معظم الوقت إلى الأمام لكنه يلتفت بين الفينة والأخرى في
المرآة ليرى ما خلف وراءه.[/font]


[font:9f77=&quot]هذه القيادة تكون قادرة وبكل المقاييس على الإبداع
والخلق وهي قادرة على إحاطة نفسها بأناس قادرين على مد يد العون والمساعدة لها في
أي وقت لإتمام الخطط التي وضعتها. وهؤلاء الناس هم دعامة القيادة الرئيسية وهم
الفرق التي تحقق النجاح لها بشكل خاص وللمؤسسة التي يعملون فيها بشكل عام، حيث
يسمو الهدف الأكبر لهذه الفرق على الهدف الخاص لكل فرد من أفراد الفريق.[/font]


[font:9f77=&quot]إن وجود الفرق يؤدي إلى طمأنة الأفراد خاصة عندما يخرجوا
من نطاق "منطقة الراحة" التي تعودوا على العمل داخلها، فهم يشعرون
بالراحة والطمأنينة ما داموا بداخل هذه المنطقة، ويشعرون بشيء من القلق إذا خرجوا
منها.[/font]


[font:9f77=&quot]القيادة المتبصر تُخرج أفراد الفرق خارج منطقة الراحة
ليتدربوا على ظروف وأعمال وأوضاع ليست مألوفة إليهم، وليتحصنوا بالبصيرة ووسع
الأفق والتدرب على العمل بفعالية اكبر مع بعضهم البعض. إن العمل خارج منطقة الراحة
يضع الفرق أمام تحدٍ لانفعالاتهم ومقدرتهم الجسدية والعقلية كذلك.[/font]


[font:9f77=&quot]إن بعض التمرينات والتحديات التي تمارسها الفرق خارج
منطقة الراحة تساعد أفراد الفرق على فهم بعضهم بعضاً وتركز على الكيفية التي
يستطيعون بموجبها أن يكونوا أكثر فعالية. وهنا فإن الفرق تسعى إلى استنباط حلول
للمهام التي تود إتمامها، ويتبادل أفراد الفرق الآراء ويضعون القرارات السريعة
ويستطيعون التواصل بشكل سريع وفاعل. كما أن هذه التمرينات والتحديات تساعد على
تطوير مهارات جديدة لحل المشاكل وكذلك لتطوير المهارات القيادية لدى الأفراد.[/font]


[font:9f77=&quot]إن مثل هذه التحديات والتمارين التي تمارسها الفرق خارج
منطقة الراحة تساعد المشاركين على إزاحة الحواجز الفاصلة بينهم وتساعد على علاقات
أوثق واتصال أمتن بين الأعضاء. ومن هذه التمرينات والتحديات مثلاً السير على
الحبال التي يصل ارتفاعها عن الأرض إلى عشرة أمتار .[/font]


[font:9f77=&quot]هناك تمرينات وتحديات أخرى تستدعي استعمال أدوات
كالخرائط والبوصلة وآلات الرصد حيث يتوجب على الفريق إيجاد نقطة معينة على بعد خمس
كيلومترات من موقع انطلاقتهم. على الفرق في هذه النوعية من التمارين أن تضع
التخطيط الاستراتيجي لمراحل العمل للوصول إلى النقطة المطلوبة. ويساعدهم هذا
التمرين على مهارات اتخاذ القرار والوضوح والشفافية في الاتصال والتحدث وكذلك
التحديد الصحيح للمصادر التي ستساعدهم للوصول إلى الهدف. هذا التمرين يقوي لدى
المشاركين "روح الفريق الواحد" وأهمية كل فرد من أفراد الفريق.[/font]


[font:9f77=&quot]نرى مما تقدم أن العمل ضمن الفرق يؤدي إلى:[/font]


1. [font:9f77=&quot]إحراز نتائج متميزة للفرد والفريق والمؤسسة. [/font]


2. [font:9f77=&quot]تطوير الثقة والتفاني والفهم بين الأفراد. [/font]


3. [font:9f77=&quot]إدراك مدى الطاقة المختزنة لدى الأفراد وبناء الثقة
بينهم. [/font]


4. [font:9f77=&quot]تطوير روح الفخر لدى الأفراد بسبب إنجازاتهم. [/font]


5. [font:9f77=&quot]ممارسة نوع من الإثارة والفرح لكسبهم المعرفة من بعضهم
بعضاً. [/font]


6. [font:9f77=&quot]التعلم على العمل الجماعي بمتعة. [/font]


[/center]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
zizoutoujour
مشرف القسم الإسلامي
مشرف القسم الإسلامي
zizoutoujour


تاريخ التسجيل : 02/11/2009
الموقع : zizoutoujour@hotmail.com

إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة Empty
مُساهمةموضوع: رد: إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة   إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة I_icon_minitimeالجمعة نوفمبر 06, 2009 10:49 pm

[center][b]أسف لراداءة الخط sorry [/b]
[b]الخط الواضح عدل تحت اسم [/b]
[b]إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة وخاصة فريق العمل[/b]
[/center]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الجوهرة
المدير العام
المدير العام
الجوهرة


تاريخ التسجيل : 12/08/2009
الموقع : https://eljawharra.yoo7.com

إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة Empty
مُساهمةموضوع: رد: إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة   إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة I_icon_minitimeالجمعة نوفمبر 06, 2009 11:41 pm

[color:04d6=violet]شكرا اخي كلامك معقول ومقبول في الوقت نفسه
.................................[/color]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://eljawharra.yoo7.com
 
إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» إلى كل أعضاء منتدى الجوهرة وخاصة فريق العمل
» نحتاج دعم اعضء منتدى الجوهرة.....حملة نشر المنتدى لجميع الاصدقاء
» بادن الله تعالى المونديال قريب.......+ اين هي مالكة منتدى الجوهرة...هام لجميع الاعضاء

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الجوهرة الثقافي التعليمي والترفيهي الجزائري :: قسم مواضيع الحوار والنقاش الجاد-
انتقل الى: